Im Auftrag von Deutschlands größtem Engineering - Dienstleister ging es in diesem Projekt um die Konzeption einer modernen eRecruiting - Weblösung (Web 2.0).
Unsere Rolle war die des Projektleiters und Business Analysten. Zunächst wurden das Datenmodell von uns erstellt und die entsprechende Datenbank mit der internen IT - Abteilung des Kunden aufgebaut. Die Entwicklung diverser fachlicher Funktionalitäten wurde von einem externen Entwicklerteam umgesetzt, das von uns gesteuert wurde.
Die Erstellung von IT - Spezifikationen zur Weiterentwicklung der Datenbank, sowie der Test der neu entwickelten Module gehörte ebenso zu unseren Aufgaben, wie die Schulung der Niederlassungsleiter und Disponenten im Umgang mit dem neuen System. Nach erfolgreicher Einführung des Systems und einem mehrmonatigen Praxistest in den Niederlassungen wurden neue fachliche Anforderungen aufgenommen und mit externen Entwicklern umgesetzt.